Notre métier
Initié dès 2020 avec l'objectif de rompre avec des pratiques ESN opaques, KOLABS a été conçu comme un atelier de sourcing sur mesure des Talents IT.
Nous ne plaçons pas des profils, nous façonnons des collaborations durables entre les meilleurs talents IT et des décideurs visionnaires.
Avec la rigueur d'un artisan de luxe, nous appliquons notre méthode unique d'Hypermatching® afin d'assurer l'épanouissement de chaque talent, et ainsi le succès des missions pour nos clients.
Nos valeurs de maîtrise, exploration, harmonie et excellence guident nos 3 ateliers de Paris, Barcelone et Dubaï.
POUR QUI ?
Talent tech confirmé dans votre domaine, vous recherchez des défis professionnels dans les secteurs premium et le respect d'un équilibre épanouissant, en cohérence avec vos convictions. Vous cherchez à rejoindre un écosystème professionnel exigent et convivial, qui respecte vos préférences ou vos souhaits d'évolution contractuelle : salariat, freelance, ou portage salarial.
Rejoignez l'écosystème des kolabs
Quelque soit votre situation contractuelle, freelance, salarié, ou en portage : vous avez accès aux nombreux avantages (et inédits) de KOLABS.
Nous vous accompagnons dans la durée : coaching, montée en compétences, stabilité, sécurité.
KOLABS est un atelier pensé comme une maison où l’on se sent bien, où l’on évolue avec confiance, une famille professionnelle structurante et bienveillante.
CTO, CIO ou Responsable IT, votre temps est précieux et vos recherches de profils sont stratégiques. Vous exigez un service d’exception et de haute précision pour trouver les talents qui sauront répondre aux besoins d’aujourd’hui et s’adapter aux défis de demain. Vous êtes prêts à payer un prix juste et équitable, sans intermédiation.
Pas de profil “placé au feeling”
Tout est pensé, justifié, et documenté.
👉 Cette méthode rigoureuse permet de limiter au maximum les biais cognitifs, en s’appuyant sur des outils objectifs et structurés.
Découvrez la méthode Hypermatching
Une approche minutieuse, humaine et technologique. Chaque profil est sélectionné via une méthode mêlant IA, test technique, test psychologique, entretiens, prise de référence.
CV qualifiés dans notre base dans les secteurs IT, premium et luxe.
De taux de reconduction
(hors fin de mission)
des kolabs déclarent être épanouis (score eNPS 2024)
des candidats présentés sont retenus
Membre du Club Excellence
KOLABS fait partie des 1 % d’entreprises sélectionnées par Bpifrance à intégrer le très exclusif Club Excellence, réservé aux structures à fort potentiel et à la croissance remarquable.
